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Mentoring e Coaching

Inicial M e C

  Definição das Metodologias  

Âncora 7

O processo de Mentoring e Coaching ativa suas forças internas para um melhor direcionamento de suas ações e consequentemente melhores resultados. É também muito eficaz como potencializador no aprimoramento pessoal e profissional.

MENTORING é um processo de transferência de conhecimentos, insights e experiências para aquisição de uma nova mentalidade.Tem como objetivo a felicidade humana e a construção de uma vida mais consciente e completa. É uma metodologia que atua na liderança, relacionamentos, carreira profissional, mentalidade e vida.

COACHING é um processo de orientação de pessoas e de equipes em busca de resultados, seja no âmbito profissional ou pessoal. Procura ativar a capacidade do cliente de buscar respostas para as suas questões e a orienta à autodescoberta e ao autodesenvolvimento. Funciona por meio de métodos, ferramentas e técnicas específicas aplicadas durante o encontro do coach com o coachee.

Em nossos serviços usamos as seguintes metodologias:

• WELL-BEING DESIGN é uma metodologia que une a artes visuais, estratégia de games com estudos de comportamento humano. Trabalha também a forma criativa que um designer pensa para auxiliar na resolução de problemas, proporcionando maior consciência, equilíbrio e performance. Saiba mais!

 

• SISTEMA ISOR® é uma certificação internacional que qualifica a capacidade de relacionamentos humanos e proporciona qualidade de vida e autonomia. Reconhecidamente entre as melhores do país pelo prêmio TOP OF MIND nos anos de 2016 a 2022.

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Para tornar-se um profissional de mentoria e coaching

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