Definição  

 

O processo de Mentoring e Coaching ativa suas forças internas para um melhor direcionamento de suas ações e consequentemente melhores resultados. É também muito eficaz como potencializador no aprimoramento pessoal e profissional.

MENTORING é um processo de transferência de conhecimentos, insights e experiências para aquisição de uma nova mentalidade.Tem como objetivo a felicidade humana e a construção de uma vida mais consciente e completa. É uma metodologia que atua na liderança, relacionamentos, carreira profissional, mentalidade e vida.

COACHING é um processo de orientação de pessoas e de equipes em busca de resultados, seja no âmbito profissional ou pessoal. Procura ativar a capacidade do cliente de buscar respostas para as suas questões e a orienta à autodescoberta e ao autodesenvolvimento. Funciona por meio de métodos, ferramentas e técnicas específicas aplicadas durante o encontro do coach com o coachee.

Nossas metodologias estão fundamentadas no sistema ISOR®, reconhecidamente entre as melhores do país pelo prêmio TOP OF MIND nos anos de 2016, 2017, 2018 e 2019.

Trabalhamos os seguintes temas:

REESTRUTURAÇÃO

· Relacionamentos e Atitudes - desenvolvimento relacional e posturas focadas.
· Gestão de Mudanças - dinâmica da vida, ciclos e gerenciamento de mudanças.
· Evolução e Novo Tempo - entender as fases da vida, gerar novas perspectivas com liberdade pessoal.
· Clima e Centramento - resultados eficazes, clima organizacional, delimitação e centramento pessoal.
· Estrutura Mental - como lidar com os três campos:  racional, emocional e operacional.
· Sinergia e Construção de Equipes - coordenar as forças internas de um grupo sem jogos de poder.
· Ampliação da Mentalidade - trabalhar as dificuldades pessoais/profissionais e formas de pensar.
· Administração e Superação de Conflitos - como superar dificuldades com atitudes mentais favoráveis.

LIDERANÇA E PERFORMANCE
· Dimensionamento - experiências acumuladas e disponibilidade energética para um novo processo.
· Regulação - percepção de clima e capacidade de ajustamento situacional.
· Interação - relacionamentos interpessoais, comunicação, posturas prestadias e geração de harmonia.
· Direção - tomada de decisões, planejamento, condução, gestão e liderança.
· Realização - fazer, ter, adquirir, realizar e viver.
· Incorporação - aprendizagem, fortalecimento interno, potencialização de si, das equipes e empresa.
· Transcendência - renovação e geração de um novo tempo.
· Tensores de Subsistência, Reprodução e Reunificação - conexão entre homem, mundo e universo.

PLANEJAMENTO E AÇÃO
· Meta/Sonho/Objetivo - o que quero alcançar.
· Valores - em que acreditamos · Missão - essência e razão de existir · Visão - em que acredito para o futuro.
· Forças e Fraquezas - análise de pontos fortes e fracos.
· Oportunidades e Ameaças - fatores que podem facilitar ou atrapalhar.
· Preparação - o que quero fazer ou mudar realmente.
· Competências - o que precisamos para realizar metas, sonhos e objetivos.
· Atitudes - onde? quando? quem? como?
· Construção de Prazos
· Resultados
· Feedback e Acompanhamento
· Aperfeiçoamento.

  Atendimentos Individuais/Grupos/Empresas  

 
com Daniel Trevisan
Individual e Grupos - Presenciais ou por SKYPE
 
Como funciona a estrutura dos encontros de Mentoring e Coaching Individual e em grupos?
 

A relação entre o mentor e seu cliente é de amizade e de real interesse pela vida. Neste clima interativo e de empatia surgem diálogos produtivos com muitos insights e acesso à sabedoria inata de cada um. São avaliadas com cuidado a real necessidade e a escolha da metodologia mais indicada para cada caso - ou a associação de diversas técnicas.

 

O modelo utilizado é amplo e sistêmico. É uma atividade de mentoria com abordagem mais ampliada, integrativa e coerente da vida, a ser utilizada no decorrer dos múltiplos processos humanos.

 

É trabalhada uma visão profunda, que tem o poder de propor transformações fundamentais de mentalidade de vida no campo pessoal e profissional.

 

Em média são realizados de  5 a 10 encontros, sendo normalmente um por semana. Depois poderão ser agendados mais atendimentos conforme a necessidade. Cada encontro tem duração de uma hora e meia, onde são utilizados vídeos, apresentações e textos em apostila.

Também atendemos por SKYPE para clientes que optem por esta modalidade.

Empresas
 
Como funciona a estrutura dos encontros de Mentoring e Coaching em Empresas?

Propõe-se o desenvolvimento de habilidades pessoais para desfrutar de qualidade de vida e bons relacionamentos no ambiente de trabalho, enfatizando também o aprimoramento de competências para obtenção de alta performance profissional.

 

O enfoque é do trabalho como fonte de prazer e realização pessoal e oportunidade única de estabelecer relacionamentos positivos e produtivos com colegas e clientes.

 

O objetivo principal é a melhora do clima organizacional da empresa, o aumento da satisfação pessoal de cada colaborador com sua atividade profissional e o aprimoramento do atendimento aos clientes.

 

São eventos práticos e voltados para a vida pessoal e profissional, conduzidos de forma dinâmica, interativa e com ativação da inteligência coletiva, voltados para aplicação na realidade de cada participante.

Para mais informações ou agendamento, ligue 47 99711.1177 ou mande uma mensagem.

  Formações Profissionalizantes ISOR®  

 

 
com Julia Wunderlich
Em parceria com o Instituto Holos, a Formação em Mentoring, Coaching e Advice Humanizado ISOR® tem foco em Pessoas, Profissionais, Equipes e Liderança. O Mentor e Coach atuará com as técnicas da Teoria U, Presencing e Sabedoria de Campo, além das Macrocompetências Sistêmicas. Estas ferramentas proporcionam resultados ampliados em Mentoring e Coaching em situações complexas no mundo profissional, organizacional e social.

O que a Formação Oferece?

· Capacitação adicional para práticas de Ampliação da Mentalidade, Ativação da Sabedoria e Self Mentoring & Coaching;

· Vasto material de suporte como vídeos, textos, apresentações e roteiros de trabalho explicativos;

· 30 horas de Formação em Mentoring, Coaching & Advice Humanizado ISOR®;

· Capacitação na metodologia do Sistema ISOR® para atividades de Mentoring, Coaching & Advice utilizando o método das 12 agendas (sessões) ou das agendas livres;

· Acompanhamento e suporte gratuito por tempo indeterminado após o curso;

· Fornecimento de Selo de Qualidade digital como Mentor e Coach Profissional credenciado ISOR®;

· Qualidade reconhecida pelo prêmio Top of Mind Categoria Coaching por três anos consecutivos;

· Participação como membro do Clube Holos com vantagens de descontos, recebimento de materiais exclusivos, convites para Reuniões de Cultivo e Estudos Exclusivos online;

Objetivos:

1. Conhecer mais a Vida e suas leis para viver de forma mais sintonizada com o Todo e obter maior coerência e realização pessoal.

2. Profissionalizar-se como Mentor, Coach e Adviser com a metodologia ISOR®.

3. Atuar como Líder Mentor e Coach na sua empresa elevando a sua Performance de Gestão e liderança.

4. Aplicar as ferramentas ISOR® a si mesmo para olhar o mundo com visão mais ampliada (Self-Coaching) como forma de autodesenvolvimento e autossuperação.

5. Capacitar-se para orientar e ajudar outras pessoas e profissionais a ampliarem sua visão e serem mais realizadas e capacitadas no trabalho.

6. Instrumentar-se para beneficiar pessoas que necessitem de sua ajuda.

Conteúdo das agendas:

a) Ampliação da visão e mentalidade;

b) Obtenção de relacionamentos e atitudes sinérgicas com foco na coerência;

c) Gestão de mudanças e reformulação pessoal;

d) Clima pessoal e organizacional e de centramento pessoal;

e) Estudo da estrutura mental do cliente para compreensão e redirecionamento comportamental;

f) Os passos do processo decisório e do self-coaching;

g) Superação de dificuldades mediante a ampliação dos referenciais mentais;

h) Entender, administrar e superar conflitos;

● Para mais informações, ligue 47 99711.1177 ou mande uma mensagem.

Informações: (47) 3056.1877 ● (47) 99711.1177 ●  contato@ajudapessoas.com

Cursos: (47) 99922.1177

Endereço: Rua 2870 nº 399 sala 1 ●  Balneário Camboriú-SC ●  CEP 88330-358

CNPJ: 12.223.547-0001/35

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